Baza wiedzy: Prawo pracy
Praktyczne poradniki dla pracowników i pracodawców: umowy, zakończenie współpracy, wynagrodzenia i nadgodziny, mobbing, urlopy, BHP i spory przed sądem pracy.
Umowy i dokumenty
Rodzaje umów, zakaz konkurencji, świadectwo pracy.
Zakończenie stosunku pracy
Wypowiedzenie, porozumienie, „dyscyplinarka”.
Wynagrodzenie i czas pracy
Nadgodziny, dodatki, podróże służbowe.
Urlopy i rodzicielstwo
Wypoczynkowy, rodzicielski, ekwiwalent.
BHP, chorobowe i wypadki
Procedury powypadkowe i świadczenia.
Spory i ochrona praw
Mobbing, dyskryminacja, sąd pracy.
Umowy i dokumenty
- Umowa o pracę (rodzaje) – elementy obowiązkowe, okres próbny/czas określony/nieokreślony.
- Zakaz konkurencji – zakres, odszkodowanie, kary umowne.
- Świadectwo pracy – terminy i sprostowanie błędów.
Zakończenie stosunku pracy
- Wypowiedzenie umowy – forma, przyczyna, okresy wypowiedzenia.
- Porozumienie stron – rozliczenia i dokumenty.
- Rozwiązanie dyscyplinarne – kiedy jest dopuszczalne.
- Ochrona przedemerytalna – wyjątki i ryzyka.
Wynagrodzenie i czas pracy
- Nadgodziny i dodatki – zasady, dowody, przedawnienie.
- Podróż służbowa – diety, noclegi, rozliczenia.
Urlopy i rodzicielstwo
- Urlop wypoczynkowy – wymiar, plan, „na żądanie”.
- Ekwiwalent urlopowy – kiedy przysługuje.
- Urlopy rodzicielskie – ochrona stosunku pracy.
BHP, chorobowe i wypadki
- Wypadek przy pracy – protokół, ZUS, roszczenia uzupełniające.
- Zwolnienie lekarskie i zasiłek – e-ZLA, kontrole.
Spory i ochrona praw
- Mobbing – roszczenia i dowody.
- Dyskryminacja i równe traktowanie – jak działać.
- Sąd pracy – krótkie terminy na odwołania.
Polecane artykuły
Potrzebujesz pomocy w sądzie pracy?
Reprezentujemy Klientów m.in.:
