Badania lekarskie górnika – odwołanie od orzeczenia WOMP i skierowanie na inne stanowisko

Badania lekarskie górników to obowiązkowy element pracy pod ziemią. Mają na celu ochronę zdrowia pracowników i zapewnienie bezpieczeństwa w kopalniach. Zdarza się jednak, że orzeczenie lekarskie wyklucza górnika z dalszej pracy pod ziemią. Wówczas pracownik może się odwołać, a sprawa trafia do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy (WOMP). W artykule wyjaśniamy, jak wygląda procedura badań, kiedy można się odwołać i jakie prawa przysługują górnikowi.

Obowiązkowe badania lekarskie górników

Zgodnie z Kodeksem pracy i przepisami BHP każdy górnik podlega okresowym badaniom lekarskim. Mają one na celu stwierdzenie, czy stan zdrowia pracownika pozwala na bezpieczną pracę pod ziemią. Badania obejmują m.in.:

• badania ogólne i laboratoryjne,
• badania układu oddechowego (spirometria),
• badania układu krążenia,
• audiometrię (słuch),
• badania okulistyczne,
• w niektórych przypadkach badania psychotechniczne.

Kiedy lekarz może wydać zakaz pracy pod ziemią?

Zakaz zjazdu pod ziemię wydaje się w sytuacji, gdy praca w warunkach górniczych mogłaby zagrozić zdrowiu lub życiu pracownika. Najczęstsze przyczyny to:

• choroby płuc i układu oddechowego (pylica, POChP),
• choroby serca i układu krążenia,
• poważne wady wzroku lub słuchu,
• choroby kręgosłupa i stawów uniemożliwiające ciężką pracę.

Odwołanie od orzeczenia lekarskiego

Jeżeli górnik nie zgadza się z decyzją lekarza medycyny pracy, może wnieść odwołanie. Procedura wygląda następująco:

1. Złożenie odwołania w terminie 7 dni od otrzymania orzeczenia.
2. Przekazanie sprawy do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy (WOMP).
3. Przeprowadzenie dodatkowych badań i wydanie ostatecznego orzeczenia.

Decyzja WOMP jest wiążąca dla pracodawcy i pracownika.

Skierowanie na inne stanowisko

Jeżeli orzeczenie wyklucza pracę pod ziemią, pracodawca może:

• skierować pracownika na stanowisko na powierzchni,
• zapewnić pracę równorzędną,
• w razie braku możliwości – rozwiązać umowę z winy zakładu pracy (z prawem do świadczeń).

W praktyce często wiąże się to z niższym wynagrodzeniem i utratą przywilejów górniczych, co bywa sporne.

Roszczenia górnika

Górnik, który uważa, że orzeczenie lekarskie lub decyzja pracodawcy są niesłuszne, ma prawo do:

• odwołania do WOMP,
• skargi do sądu pracy w przypadku naruszenia przepisów,
• roszczeń odszkodowawczych, jeśli degradacja była bezprawna.

Najczęstsze problemy

• zbyt ogólne orzeczenia lekarskie bez szczegółowych badań,
• brak skierowania na stanowisko równorzędne,
• konflikty o obniżone wynagrodzenie.

FAQ – pytania i odpowiedzi

Czy można powołać własnego lekarza w sprawie odwołania?

Tak – prywatne opinie lekarskie mogą stanowić dowód pomocniczy, choć decydujące jest orzeczenie WOMP.

Czy pracodawca musi zapewnić pracę na powierzchni?

Tak – jeżeli istnieją wolne stanowiska zgodne ze stanem zdrowia pracownika.

Czy można dochodzić odszkodowania za obniżenie wynagrodzenia?

Tak – jeśli decyzja pracodawcy narusza przepisy prawa pracy.

Powiązane artykuły

• Zakaz zjazdu pod ziemię i degradacja stanowiskowa – czy pracodawca może?
• Choroby zawodowe górników – pylica, uszkodzenia słuchu, kręgosłup. Jak uzyskać świadczenia?
• Odpowiedzialność pracodawcy za BHP w kopalni – kiedy przysługuje zadośćuczynienie?

Podsumowanie

Badania lekarskie górników są obowiązkowe i mają kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa pracy. W przypadku niekorzystnego orzeczenia górnik ma prawo do odwołania do WOMP. Jeśli decyzja ogranicza możliwość pracy pod ziemią, pracodawca musi zaproponować inne stanowisko lub – w razie braku takiej możliwości – rozwiązać umowę. Warto walczyć o swoje prawa, korzystając z pomocy adwokata.

tel. 32 307 01 77
[email protected]