Urlop macierzyński i rodzicielski w 2025 roku – zasady i zmiany
Wprowadzenie Rok 2025 przynosi istotne zmiany w przepisach dotyczących urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego,...
Pozew do sądu pracy – kiedy warto go złożyć i jak się przygotować
Wstęp W sytuacjach związanych z niezadowoleniem z warunków zatrudnienia, czy to z powodu...
Praca na czarno – jak dochodzić swoich praw
Wprowadzenie Wielu pracowników w Polsce spotyka się z zjawiskiem pracy na czarno, co...
Umowa na czas określony – jakie masz prawa jako pracownik
Wprowadzenie Umowa na czas określony stanowi często spotykaną formę zatrudnienia w Polsce, a...
Zwolnienie dyscyplinarne – co możesz zrobić jako pracownik
Wprowadzenie W sytuacji zwolnienia dyscyplinarnego, wielu pracowników czuje się zagubionych i zdezorientowanych. Ważne...
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron – czy zawsze korzystne
Wprowadzenie W sytuacji, gdy pracownik i pracodawca dochodzą do wspólnej decyzji o zakończeniu...
Umowa zlecenie a prawa pracownika – kiedy warto walczyć o etat?
Wprowadzenie Umowa zlecenie, pomimo że jest często postrzegana jako elastyczna forma zatrudnienia, kryje...
Zaległe wynagrodzenie – jak odzyskać pieniądze od pracodawcy?
Wstęp Wyzwania związane z zaległym wynagrodzeniem mogą być nie tylko frustrujące, ale również...
Mobbing w pracy – jak się bronić i co można uzyskać?
Wprowadzenie Mobbing w miejscu pracy to zjawisko, które dotyka wielu pracowników, prowadząc do...
Nieprawidłowe wypowiedzenie umowy o pracę – co może zrobić pracownik?
Wprowadzenie Nieprawidłowe wypowiedzenie umowy o pracę może rodzić wiele konsekwencji dla pracownika. Przykładowo,...