Pracodawca pomimo stosowania się do zasad BHP nie zawsze może zapobiec wypadkom przy pracy, których skutki wobec pracowników są znaczne. Traci się nie tylko zdrowie, a często możliwość zarobkowania oraz dochody za czas niewykonywania pracy. Czy poszkodowanym należą się jakiekolwiek świadczenia powypadkowe?
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek w pracy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
W przypadku zdarzenia się wypadku w pracy, w tym również w drodze do pracy, pracownikowi może przysługiwać stosowne odszkodowanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tytułem do jego wypłaty często jest nie tylko uszczerbek na zdrowiu, ale również sama choroba zawodowa, na co niewiele osób zwraca uwagę. Aby uzyskać odszkodowanie należy złożyć do ZUS pełną dokumentację wraz z przebiegiem leczenia i rehabilitacji. Odszkodowanie nie przysługuje wyłącznie poszkodowanemu, ale wskutek jego śmierci można dochodzić również świadczenia przez osoby najbliższe, jak małżonek czy dzieci. O ewentualnym odszkodowaniu oraz jego wysokości ZUS informuje w formie decyzji. Pomimo spełnienia ustawowych przesłanek odszkodowanie bywa często nieadekwatne lub zostaje wydana decyzja odmowna. W takiej sytuacji pracownikowi bądź innej osobie uprawnionej przysługuje możliwość odwołania do sądu powszechnego za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czy istnieje możliwość uzyskania innego odszkodowania za wypadek przy pracy?
Zakłady pracy często oferują zawarcie umowy ubezpieczenia z zakresu ubezpieczeń grupowych. Są one indywidualnie dostosowywane do konkretnej grupy zawodowej, tym samym zakres ubezpieczenia obejmuje specyfikę wykonywanej pracy oraz miejsca jej wykonywania. W przypadku wypadku przy pracy przysługuje odszkodowanie od Ubezpieczyciela, któremu również należy zgłosić wypadek przy pracy.
Czy za wypadek w pracy przysługuje tylko odszkodowanie?
Należy wskazać, że od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można dochodzić renty z tytułu niezdolności bądź częściowej niezdolności do pracy. Konieczne przy tym jest odpowiednia decyzja ZUS. Wydawana jest na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS bądź też Komisji Lekarskiej. Warto zauważyć, że od takiej decyzji przysługuje odwołanie, jednak trzeba pamiętać o krótkim terminie na jego wniesienie. Jeżeli doświadczasz skutków wypadku przy pracy, skontaktuj się z Kancelarią celem dobrania odpowiedniej drogi do dochodzenia roszczeń.
Kancelaria Adwokacka Katowice – pomoc w uzyskaniu odszkodowania za wypadek przy pracy
Chcesz uzyskać odszkodowanie za wypadek pracy? Skontaktuj się z Kancelarią.
