Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy

Wypadek przy pracy, zwłaszcza w takim miejscu jak kopalnia, pociąga za sobą nieodwracalne skutki zdrowotne, a niejednokrotnie kończy się śmiercią. Za niezdolność do pracy, stały i długotrwały uszczerbek na zdrowiu czy chorobę zawodową spowodowaną wykonywaniem pracy w tak ciężkich warunkach jak zawód górnika, może przysługiwać jednorazowe odszkodowanie z tytuły wypadku przy pracy od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Uszczerbkiem nazywa się stałe albo długotrwałe naruszenie sprawności organizmu, zarówno to zewnętrzne, jak okaleczenie ciała przez naruszenie jego ciągłości, jak i to niewidoczne na pierwszy rzut oka, na przykład pylica. Ważnym elementem uszczerbku na zdrowiu jest jego znaczący wpływ na możliwości wykonywania obowiązków pracowniczych. Spełnione muszą pozostać jedno z dwóch kryteriów, aby można było żądać odszkodowania – uszczerbek musi być stały lub długotrwały.

Stały uszczerbek na zdrowiu, oznacza, że powstała szkoda powoduje upośledzenie organizmu i jednocześ nie ma widoków na poprawę sytuacji zdrowotnej. Natomiast jeśli idzie o uszczerbek długotrwały, to powoduje on rozstrojenie organizmu na co najmniej 6 miesięcy, ale rokowania pozwalają przewidywać poprawę tego stanu.

Zgodnie z art. 12 ust. 1 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych wartość jednorazowego odszkodowania wynosi 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Przeciętne wynagrodzenie należy rozumieć jako przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku, ogłaszane dla celów emerytalnych przez Prezesa GUSu.

Odszkodowanie przysługuje poszkodowanemu po przeprowadzeniu oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu i jego związku z chorobą zawodową czy wypadkiem przy pracy dopiero po zakończeniu rehabilitacji i leczenia. Jednorazowe odszkodowanie przysługuje także osobom najbliższym dla poszkodowanego, który wskutek wypadku czy choroby zawodowej zmarł, a także członkom rodziny rencisty, który został uprawnionego do renty z tytułu ubezpieczenia wypadkowego a następnie zmarł w wyniku rzeczonej choroby czy wypadku.

Pamiętać należy, że zgodnie z sentencją wyroku Sądu Najwyższego z dnia 11 października 2011 roku (sygn. akt: II UK 56/11) “z tytułu tego samego uszczerbku na zdrowiu doznanego w następstwie choroby zawodowej i wypadku przy pracy nie przysługują dwa (niezależne od siebie) jednorazowe odszkodowania.”

Wartość procentowa uszczerbku jest ustalana przez lekarza orzecznika z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jeżeli poszkodowany nie zgadza się z jego werdyktem, przysługuje mu odwołanie do komisji. W przypadku, gdy orzeczenie nadal jest niekorzystne, można zwrócić się do sądu powszechnego. Postępowanie to dla roszczącego nie wiąże się z kosztami sądowymi. Niemniej warto skorzystać z usług doświadczonego adwokata, który pomoże w sposób profesjonalny pomóc w uzyskaniu należnego odszkodowania.